4月3日上午，九三學社成都市委人才隊伍建設工作（溫江）現場會在成都市溫江區召開。會議就社基層組織人才隊伍建設，特別是年輕優秀人才的教育培養工作進行了交流和總結。社中央副主席邵鴻出席會議并講話，出席會議的還有社四川省委副主委、成都市委主委戴曉雁，社四川省委副主委沈光明，中共成都市委統戰部副部長張世強、中共成都市溫江區委書記田蓉、區長謝超等。
邵鴻在講話中充分肯定了社成都市委換屆以來在各項社務工作中取得的成績，并對當前我社人才隊伍建設的形勢和任務進行了分析，指出了我社在人才隊伍建設工作中存在的問題和工作中應該加強的環節。
邵鴻指出，當前社內人才建設中存在學術型人才人較多、行政管理型人才較少；自然科學人才較多、社經濟方面人才較少；一般性參政議政人才較多、高水平參政議政人才較少的現象，干部選拔、任用途徑相對單一，對人才工作還需加強，人才培養成效有待提高。
邵鴻強調，做好人才隊伍建設工作，應該著重做好以下四個方面：一要轉變觀念，真正將人才工作提到戰略地位來考慮，未雨綢繆、頭籌規劃，著眼干部整體隊伍建設；二要深入調研，認真研究人才工作中存在的問題和不足，切實加強人才隊伍建設；三要加強溝通，把社內人才與黨內人才隊伍的建設整合起來，實實在在地推動人才隊伍建設；四要不斷創新，要繼續重視人才隊特別是年輕人才隊伍的建設，探索出適合我社特點的方式、方法，為繼續深入貫徹和實現“人才強社”的戰略目標做出更大的貢獻。
中共溫江區委書記田蓉致會議歡迎詞。她對會議的成功召開表示熱烈祝賀，對九三學社溫江支社在溫江經濟社會發展中做出的貢獻給予了高度評價。社四川省委副主委、成都市委主委戴曉雁、社成都市溫江支社主委景仁志分別做了《重視和加強年輕社員的教育和培養》、《積極構建“兩點一線一依托”模式，大力培養年輕人才隊伍》的主題發言，介紹了成都市、溫江區近年來圍繞“人才強社”戰略，抓好年輕人才隊伍建設工作的成果和經驗。
社成都市委55個支社共156名基層組織主委、副主委參加會議，社攀枝花市委、廣元市委、資陽市委負責同志以及中共溫江區委、民盟溫江總支和民建溫江支社有關同志也應邀出席。社成都市委副主委吳堅強主持會議。
會議結束后，邵鴻還在社四川省委、成都市委以及中共溫江區委有關同志的陪同下考察了溫江成都國際醫學城、成都國際科教藝術城、和盛中學和柏萃鄉村度假園。（秦玉全）
